為逐步改善集團公司本部人員結構，經(jīng)研究，在集團公司全資控股企業(yè)范圍內公開(kāi)選聘人員到集團本部工作。
一、指導思想
堅持德才兼備的用人標準，體現公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)在集團全資及控股企業(yè)范圍內公開(kāi)選聘，選擇集團公司本部工作人員，藉此建立起富有生機與活力的用人機制，激勵集團公司系統工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上。
二、選聘崗位與人數
集團公司企業(yè)管理處企業(yè)管理崗1名、黨群工作處黨務(wù)（紀檢監察）崗1名，職位等級為業(yè)務(wù)經(jīng)理或以下等級。
三、條件與資格
1.具備良好的政治素質(zhì)，積極擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，品行端正，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮敬業(yè)；
2.有強烈的事業(yè)心和責任感，富有創(chuàng )新和奉獻精神，有較好的文字表達和協(xié)調溝通能力，身體健康；
3.報考企業(yè)管理崗的，應具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或財務(wù)審計法律等方面專(zhuān)業(yè)知識及工作經(jīng)驗，報考黨務(wù)（紀檢監察）崗的，應為中共黨員，比較熟悉黨務(wù)或紀檢監察等工作，有較強的綜合分析和組織協(xié)調能力；
4.年齡在45周歲以下（1969年1月1日后出生）；
5.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6.與集團公司全資控股企業(yè)訂立勞動(dòng)合同并工作2年以上。
四、報名范圍
集團公司全資控股企業(yè)工作人員。
五、方法和步驟
1.集團公司成立選聘工作小組，具體負責選聘工作。
2.發(fā)布公告：在集團公司網(wǎng)站( http://)公告公示欄發(fā)布公開(kāi)選聘簡(jiǎn)章。
3.公開(kāi)報名：
?、欧蠄竺麠l件的人員自愿報名。
?、茍竺藛T登錄集團公司網(wǎng)站下載《報名表》，填寫(xiě)《報名表》并簽名，允許同時(shí)報考上述兩崗位。
?、菆竺藛T將《報名表》和本人身份證、最高學(xué)歷證書(shū)原件及復印件各一式兩份于8月15日前提交集團公司人事處。
4.資格審查：依據選聘條件和資格要求，選聘工作小組進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。
5.委托專(zhuān)業(yè)機構組織進(jìn)行筆試與面試。
筆試主要測試選聘崗位所需的政策法規及綜合素質(zhì)等；面試主要考察選聘崗位所需的綜合分析、處理實(shí)際問(wèn)題的能力等。
筆試和面試的時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。
6.確定考察人選：按筆試和面試成績(jì)加總，每崗位取前2名為考察人選。
7.組織考察：由集團公司選聘工作小組進(jìn)行考察，考察的重點(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律等，并征求有關(guān)方面意見(jiàn)。
8.選聘決定：集團公司黨委根據筆試、面試和考察情況，討論作出選聘決定。
聯(lián)系人：王繼云，電話(huà)：86970036
2014年8月6日
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