江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司是江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團所屬企業(yè)江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，于2020年9月組建成立，為沿海集團農業(yè)企業(yè)保障糧食存儲安全，構建糧食烘干倉儲加工、物流集散、種子研發(fā)等現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。公司初期注冊資本2000萬(wàn)元，以省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司糧食科技產(chǎn)業(yè)園（計劃總投資3.328億元）為基地，一期建設4條計日烘干能力2200噸烘干線(xiàn)、倉容11.73萬(wàn)噸平房倉（筒倉）及生產(chǎn)輔助、公用配套設施，于2022年陸續投產(chǎn)運營(yíng)。
為擴大選人視野、拓寬用人渠道，努力建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍，開(kāi)啟公司生產(chǎn)運營(yíng)、經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘急需緊缺成熟人才?，F將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)和技能條件。
2. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國、誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
3.有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語(yǔ)言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4. 認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5. 身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1. 受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位
1. 公司總經(jīng)理1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區）
45周歲及以下，大專(zhuān)及以上，8年以上工作經(jīng)驗，熟悉糧食行業(yè)經(jīng)營(yíng)、儲備庫運營(yíng)管理等工作，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿(mǎn)3年，或現任相當規模糧食企業(yè)（含民企）高級管理人員職務(wù)。中共黨員優(yōu)先，具有大中型糧食企業(yè)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可以適當放寬任職資格條件。
薪資待遇：約35萬(wàn)元（稅前，下同）+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
2. 公司副總經(jīng)理（分管倉儲質(zhì)檢）1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區）
45周歲及以下，大專(zhuān)及以上，5年以上工作經(jīng)驗，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當正科級或相當副科級滿(mǎn)2年，或現任相當規模糧食企業(yè)（含民企）部門(mén)正職及以上職務(wù)。熟悉糧食倉儲及質(zhì)檢工作的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可以適當放寬任職資格條件。
薪資待遇：約30萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
3. 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負責人1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區）
45周歲及以下，本科及以上，食品科學(xué)與工程類(lèi)、農業(yè)經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上糧食倉儲、加工、質(zhì)檢等工作經(jīng)歷，具有糧食保管、質(zhì)檢中級職稱(chēng)（資格）證書(shū)及現任糧食加工、倉儲等相當規模企業(yè)部門(mén)負責人的優(yōu)先。
薪資待遇：約25萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
4. 倉儲烘干項目負責人1人（在職，工作地：江蘇鹽城大豐區）
45周歲及以下，大專(zhuān)及以上，5年以上烘干現場(chǎng)管理和操作經(jīng)驗，熟悉烘干機（塔）操作及進(jìn)出倉流程。有相當規模糧食企業(yè)烘干項目負責人經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇：約20萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書(shū)，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起15天內。以報名截止時(shí)間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：499069856@qq.com。
同步接收獵頭公司獵聘、組織推薦、個(gè)人自薦人選。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》請到江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團官網(wǎng)（）>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告下載，本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘某公司某職位+姓名”。報名材料恕不退還，同時(shí)我公司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員人選。
（二）面試
結合報名及資格初審情況，擇優(yōu)確定面試對象，采取現場(chǎng)方式進(jìn)行結構化面試，測試應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話(huà)或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審。應聘人員應提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線(xiàn)查驗的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。
（四）背景調查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察，著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。應聘人員需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告、由公安部門(mén)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jì)和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期屆滿(mǎn)前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同；同時(shí)按江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團干部管理規定，實(shí)行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
與江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司訂立勞動(dòng)合同，執行江蘇鶴豐農業(yè)發(fā)展有限公司薪酬福利制度。
江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢(xún)電話(huà)：025-58066204
監督電話(huà)：025-58066301
附件：報名登記表.doc
江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司
2022年2月17日
本網(wǎng)站現已支持IPv6
