江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國家戰略于2010年6月注冊成立，為省委管理領(lǐng)導班子、省國資委履行出資人職責的省屬?lài)衅髽I(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開(kāi)發(fā)主力軍、省級沿海開(kāi)發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現有資產(chǎn)總額140億元、凈資產(chǎn)111億元、經(jīng)營(yíng)管理土地50余萬(wàn)畝。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開(kāi)發(fā)的戰略部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開(kāi)發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎、推動(dòng)轉型升級”為工作主線(xiàn)，確立并穩步推進(jìn)土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)和海洋經(jīng)濟投資三項主業(yè)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)轉型創(chuàng )新發(fā)展，服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)國家戰略和江蘇沿海地區高質(zhì)量發(fā)展。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達34%。集團下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計45戶(hù)，其中全資企業(yè)16戶(hù)、控股企業(yè)7戶(hù)、參股企業(yè)22戶(hù)（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營(yíng)范圍包括：省級沿海開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項目投資，灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工，土地資源綜合開(kāi)發(fā)，農業(yè)種養殖，農副產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售，國內貿易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當等。
為全面落實(shí)人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，引進(jìn)優(yōu)秀年輕人才，補充配備相關(guān)領(lǐng)導崗位，努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動(dòng)集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展，現面向社會(huì )在職人員和高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批急需緊缺人才?，F將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)和技能條件。
2. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國、誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
3. 有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語(yǔ)言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4. 認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5. 身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應屆畢業(yè)生包括2022屆應屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2020年8月至2022年12月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1. 受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部2人（工作地：南京市建鄴區）
（1）集團辦公室（黨委辦公室、董事會(huì )辦公室）機要保密崗（助理主辦）1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生，專(zhuān)業(yè)不限，嚴謹細致，黨性觀(guān)念、責任意識、紀律意識、保密意識較強，家庭成員及主要社會(huì )關(guān)系政歷清白，有較強的文字綜合能力。擔任過(guò)學(xué)生干部，獲得過(guò)校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約17萬(wàn)（稅前收入，根據績(jì)效上下浮動(dòng)，下同）+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）集團科技與信息管理部（信息中心）網(wǎng)絡(luò )安全管理崗（業(yè)務(wù)主辦/助理主辦）1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，計算機、網(wǎng)絡(luò )安全、通信、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，在校成績(jì)優(yōu)秀，具有良好的學(xué)習能力和方案寫(xiě)作能力；具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò )知識和信息安全基礎知識，熟悉主流網(wǎng)絡(luò )安全體系架構、安全技術(shù)及防范手段；了解主流網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品的工作原理、功能與運維操作，如路由交換設備、防火墻、WAF、防病毒等。參加過(guò)安全項目具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，持有CISSP、CISP 等安全證書(shū)者優(yōu)先。
薪資待遇：約21萬(wàn)/17萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
2. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司6人（工作地：南京江北新區）
（1）資產(chǎn)財務(wù)部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財會(huì )類(lèi)、金融類(lèi)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，高級會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企財務(wù)總監、財務(wù)部門(mén)負責人，熟悉國家財經(jīng)稅務(wù)政策、公司財務(wù)管理制度及流程，具有較強的籌融資、資金管理、成本管控、稅務(wù)管理、財務(wù)分析能力。同時(shí)具備CMA等資格優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）資產(chǎn)財務(wù)部會(huì )計崗（專(zhuān)員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，財會(huì )類(lèi)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉用友、久其等相關(guān)財務(wù)信息系統。獲得過(guò)校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有初級會(huì )計師等資格的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）企業(yè)管理部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理類(lèi)、金融類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上企業(yè)管理、資產(chǎn)運營(yíng)工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（4）企業(yè)管理部資產(chǎn)管理崗（專(zhuān)員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，經(jīng)濟類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。獲得過(guò)校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（5）投資發(fā)展部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級及以上職稱(chēng)或持有咨詢(xún)工程師或CPA或CFA等資質(zhì)證書(shū)，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上投資管理、財務(wù)管理、項目管理等工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企中層及以上管理人員。負責過(guò)土地產(chǎn)業(yè)運營(yíng)項目投資管理工作者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（6）投資發(fā)展部工程管理崗（高級主管）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，工程類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有二級建造師（市政或水利）或注冊監理工程師或注冊咨詢(xún)工程師或注冊造價(jià)工程師證書(shū)，3年及以上工程項目經(jīng)歷。具備高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
薪資待遇：（20-22）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
3. 江蘇沿海咨詢(xún)管理有限公司12人（工作地：南京江北新區）
（1）副總經(jīng)理（分管工程建設管理）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級工程師（市政或水利），持有注冊建造師或監理工程師或注冊造價(jià)工程師等執業(yè)資格證書(shū)，10年及以上工程建設管理、施工、監理經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿(mǎn)3年，或現任相當規模民企高級管理人員職務(wù)，熟悉水利行業(yè)、國土資源、農業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)政策法規。在大型工程項目法人單位從業(yè)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）副總經(jīng)理（分管產(chǎn)業(yè)運營(yíng)）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理類(lèi)、金融類(lèi)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年及以上農業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉村振興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)項目規劃設計、投資運營(yíng)管理經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿(mǎn)3年或現任相當規模民企高級管理人員職務(wù)，熟悉國土空間規劃、鄉村振興相關(guān)政策法規。具有高級工程師職稱(chēng)（水利或市政）或高級經(jīng)濟師或持有規劃咨詢(xún)類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）規劃咨詢(xún)部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土地管理、工程類(lèi)或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有注冊城鄉規劃師證書(shū)或注冊咨詢(xún)工程師或注冊結構工程師等執業(yè)資格證書(shū)，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上水利工程、土地整治等行業(yè)規劃設計、咨詢(xún)等工作經(jīng)歷。同時(shí)具備高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（4）規劃咨詢(xún)部造價(jià)崗1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有注冊造價(jià)工程師（市政或水利）證書(shū)，3年及以上土地整治或水利工程造價(jià)工作經(jīng)歷，熟悉國家的法律法規及有關(guān)工程造價(jià)的管理規定，能熟練運用廣聯(lián)達、新點(diǎn)等專(zhuān)業(yè)造價(jià)軟件。
薪資待遇：（16-20）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（5）建設管理部部門(mén)副職兼現場(chǎng)項目經(jīng)理2人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、工程監理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有一級建造師（市政或水利）執業(yè)資格或監理工程師（市政或水利）執業(yè)資格，5年及以上工程項目現場(chǎng)管理經(jīng)歷，能適應經(jīng)常駐點(diǎn)工程項目現場(chǎng)，適宜男性。主持過(guò)PPP、EPC項目或具有高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
薪資待遇：（25-27）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（6）建設管理部業(yè)務(wù)崗1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程等專(zhuān)業(yè)，能適應長(cháng)期駐點(diǎn)工程項目現場(chǎng)。獲得過(guò)校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（7）產(chǎn)業(yè)策劃部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，投資類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級及以上職稱(chēng)，8年以上農業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉村振興投資、項目策劃研究、咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉項目產(chǎn)業(yè)運營(yíng)，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（8）市場(chǎng)發(fā)展部部門(mén)副經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，本科及以上，管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上工程管理或招投標或供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)副科級或相當規模民企市場(chǎng)部負責人。
薪資待遇：（25-27）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（9）綜合管理部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，專(zhuān)業(yè)不限，8年以上工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企中層及以上管理人員，熟悉黨建管理、綜合行政、人力資源管理，有較好的公文寫(xiě)作能力、溝通能力、組織能力。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（10）財務(wù)管理部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財會(huì )類(lèi)、金融類(lèi)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，高級會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師執業(yè)資格，8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上企業(yè)財務(wù)審計管理工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企財務(wù)總監、財務(wù)部門(mén)負責人，熟悉國家財經(jīng)稅務(wù)政策、公司財務(wù)管理制度及流程，具有較強的籌融資、資金管理、成本管控、稅務(wù)管理、財務(wù)分析能力，有良好的組織協(xié)調溝通能力，抗壓能力較強。具有CMA等資格者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（11）財務(wù)管理部會(huì )計崗（專(zhuān)員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì )計、審計等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，獲得過(guò)獎學(xué)金、具有從業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
4. 江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司16人（工作地：南京江北新區）
（1）常務(wù)副總經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年及以上科研管理、工程建設管理經(jīng)歷，或3年以上高新技術(shù)企業(yè)高管（含董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理）任職經(jīng)歷，高級及以上職稱(chēng)?，F任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：約40萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）副總經(jīng)理（分管科研）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土壤、農業(yè)環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級及以上職稱(chēng)，10年以上主持過(guò)土壤治理相關(guān)科技研發(fā)、集成及應用工作經(jīng)歷，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模民企中層及以上管理人員。主持過(guò)省部級以上科研項目、取得個(gè)人發(fā)明專(zhuān)利、獲得市廳級以上科技進(jìn)步獎優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）科技研發(fā)部部門(mén)副經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土壤、農業(yè)、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級及以上職稱(chēng)，具有主持或作為主要負責人參與過(guò)土壤治理相關(guān)科技研發(fā)、集成及應用工作經(jīng)歷。主持或參與過(guò)省部級以上科研項目、取得個(gè)人發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、獲得市廳級以上科技進(jìn)步獎?wù)邇?yōu)先。
薪資待遇：（22-26）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（4）科技研發(fā)部科研管理崗1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土木、水利、土壤、農業(yè)、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備土地整治、土壤環(huán)境修復、土地環(huán)境監測分析、有機肥土壤調理劑研發(fā)等課題研究或實(shí)習經(jīng)歷。參與過(guò)科研項目申報、取得過(guò)個(gè)人發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權、獲得科研獎項者優(yōu)先。
薪資待遇：（12-16）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（5）工程管理部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一級建造師（水利水電工程或市政公用工程專(zhuān)業(yè)）執業(yè)資格、高級及以上職稱(chēng)，8年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐現場(chǎng)。具備注冊安全工程師或注冊監理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（28-32）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（6）工程管理部部門(mén)副經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一級建造師（水利水電工程或市政公用工程專(zhuān)業(yè)）執業(yè)資格、中級及以上職稱(chēng)，5年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐項目現場(chǎng)。具備高級職稱(chēng)或注冊安全工程師或注冊監理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資待遇：（22-26）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（7）工程管理部項目經(jīng)理2人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一級建造師（水利水電工程、市政公用工程專(zhuān)業(yè)）執業(yè)資格、中級及以上職稱(chēng)，安全B類(lèi)證書(shū)，5年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐現場(chǎng)。具備高級職稱(chēng)或注冊安全工程師或注冊監理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資待遇：（19-23）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（8）工程管理部技術(shù)員2人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、測繪、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二級建造師（水利水電工程、市政公用工程專(zhuān)業(yè)）執業(yè)資格、安全B類(lèi)或C類(lèi)證書(shū)，2年及以上工程施工管理經(jīng)歷，需常駐工程項目現場(chǎng)。具有一級建造師或注冊安全工程師或注冊監理工程師職業(yè)資格或5年及以上工程施工管理經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇：（16-19）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（9）工程管理部技術(shù)員2人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，需常駐現場(chǎng)。獲得過(guò)校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（12-16）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（10）計劃經(jīng)營(yíng)部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，工程施工、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備二級及以上建造師或注冊建造師或注冊安全工程師或注冊監理工程師或注冊造價(jià)工程師執業(yè)資格，具備5年及以上招投標、采購、項目拓展經(jīng)歷，并具備2年以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)歷，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（28-32）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（11）計劃經(jīng)營(yíng)部計劃專(zhuān)員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，工程施工、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年及以上招投標、采購、項目拓展經(jīng)歷，具有注冊建造師或注冊安全工程師或注冊監理工程師或注冊咨詢(xún)工程師職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（12）財務(wù)管理部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務(wù)會(huì )計、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師執業(yè)資格，5年及以上基建工程財務(wù)管理經(jīng)歷，2年及以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)歷。
薪資待遇：（28-32）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（13）財務(wù)管理部會(huì )計崗1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務(wù)會(huì )計、審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級會(huì )計師，熟悉國家財稅政策、工程財務(wù)管理制度及流程，5年及以上水利或市政工程項目基建財務(wù)管理工作經(jīng)歷。持有注冊會(huì )計師執業(yè)資格或高級會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
5. 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司5人（工作地：南京建鄴區）
（1）江蘇海洋生物資源創(chuàng )新中心（籌）副主任1人（在職）：45周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，生物、化工、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗、3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)副處級或相當正科級滿(mǎn)3年或現任相當規模企業(yè)（含民企）研發(fā)機構負責人，具有較強的邏輯思維和溝通能力。具有省級以上科研平臺建設或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：約40萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）江蘇海洋生物資源創(chuàng )新中心（籌）技術(shù)研發(fā)崗（業(yè)務(wù)副經(jīng)理級/業(yè)務(wù)經(jīng)理級）1人（在職/應屆）：35周歲及以下，全日制普通高校博士研究生，生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上科研項目研發(fā)工作經(jīng)驗（應屆生需具備校內項目研發(fā)經(jīng)驗），具有較強的邏輯思維和溝通能力，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（25-30）萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）海洋產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)投資崗（業(yè)務(wù)副經(jīng)理級）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學(xué)與工程、海洋技術(shù)、生物科學(xué)類(lèi)、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)工作經(jīng)驗，主導完成2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)項目投資；具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力?！半p一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有CPA、CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（4）海洋產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)投資崗（高級主管）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學(xué)與工程、海洋技術(shù)、生物科學(xué)類(lèi)、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。具有CPA、CFA等證書(shū)者優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于20萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（5）新能源開(kāi)發(fā)部項目管理崗（業(yè)務(wù)副經(jīng)理級）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，電力系統、電力電子、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工程項目管理經(jīng)驗；具備建造師、電氣工程師或造價(jià)工程師執業(yè)資格；具有較強的文字能力和溝通能力。有項目負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先；“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
6. 江蘇省沿海開(kāi)發(fā)（東臺）有限公司1人（應屆，工作地：鹽城東臺）
財務(wù)審計部現金會(huì )計崗：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
7. 江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司4人（工作地：鹽城東臺）
（1）計劃財務(wù)部部門(mén)經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì )計師以上技術(shù)職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格，8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，現任機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿(mǎn)2年或現任相當規模企業(yè)（含民企）財務(wù)總監、財務(wù)部門(mén)負責人或任財務(wù)部門(mén)副職滿(mǎn)3年，熟悉財務(wù)、稅務(wù)政策法規，熟練運用財務(wù)信息化軟件，具備良好的團隊溝通、協(xié)作、引領(lǐng)能力。
薪資待遇：（15-20）萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（2）綜合管理部綜合崗1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，中文、新聞學(xué)、法律、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調能力較強，能獨立承擔會(huì )務(wù)、發(fā)言講話(huà)等相關(guān)材料撰寫(xiě)和管理工作等，在公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-12）萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（3）生產(chǎn)技術(shù)部種植技術(shù)員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農業(yè)種植、植物保護等農學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)， 5年以上田間種植管理經(jīng)驗，吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調、溝通能力。
薪資待遇：（9-12）萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
（4）生產(chǎn)技術(shù)部養殖技術(shù)員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養殖等農學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，5年以上魚(yú)塘養殖管理經(jīng)驗，吃苦耐勞，具備良好的組織協(xié)調、溝通能力。
薪資待遇：（9-12）萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
8. 江蘇省蘇云特種水產(chǎn)養殖有限公司1人（應屆，工作地：連云港灌云）
綜合部綜合崗：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調能力較強，能獨立承擔會(huì )務(wù)、發(fā)言講話(huà)等相關(guān)材料撰寫(xiě)和管理工作等，在公開(kāi)刊物發(fā)表過(guò)文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（9-11）萬(wàn)元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
9. 江蘇鐘山典當有限責任公司1人（在職，工作地：南京建鄴區）
業(yè)務(wù)部高級主管：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理、銷(xiāo)售、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有典當、金融行業(yè)經(jīng)驗。
薪資待遇：（16-18）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
10. 江蘇省沿海集團物業(yè)管理有限公司1人（在職，工作地：南京建鄴區）
食堂管理部食堂管理崗：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，10年以上工作經(jīng)驗，具有較強的對外溝通協(xié)調能力。具有銷(xiāo)售、采購經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-18）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
11. 江蘇省蘇糖副食品有限公司1人（應屆，工作地：南京市鼓樓區）
行政部綜合崗：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，專(zhuān)業(yè)不限，有較強的文字綜合能力?！半p一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先，QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
12. 江蘇沿海私募基金管理有限公司3人（工作地：南京市建鄴區）
（1）副總經(jīng)理1人（在職）：45周歲及以下，碩士研究生及以上，經(jīng)濟、管理、金融、投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，10年以上金融或投資機構工作經(jīng)驗（其中3年以上高管從業(yè)經(jīng)歷），具備優(yōu)秀的資源拓展和團隊管理能力，持有CPA或CFA證書(shū)者優(yōu)先。
薪資待遇：約44萬(wàn)元+五險一金+國企福利
（2）投資管理部高級主管1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，金融、財會(huì )、法律及理工科專(zhuān)業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，8年以上金融或投資機構工作經(jīng)驗（其中3年以上股權投資經(jīng)驗），股權投資累計金額不少于5億元。
薪資待遇：（22-24）萬(wàn)元+五險一金+國企福利
（3）綜合管理部副經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限，具有較強的文字綜合、組織協(xié)調和對外溝通能力，黨政機關(guān)或國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇：（25-30）萬(wàn)元+五險一金+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書(shū)，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月27日。以報名截止時(shí)間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（登記表分社會(huì )在職人員和應屆畢業(yè)生，請到集團公司官網(wǎng)（）>人力資源>人才招聘>2022年夏季公開(kāi)招聘工作人員公告或http:///rczp/info_19.aspx?itemid=5091頁(yè)面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘某公司某職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
畢業(yè)于原985高?；蚴澜缗琶?00名的，具有博士學(xué)位或正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過(guò)“名校優(yōu)生”、組織部選調生或國家公務(wù)員筆試的，已被集團公司確定為人才招聘儲備人選的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優(yōu)秀的可免素質(zhì)測試并優(yōu)先錄用。
報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
（二）素質(zhì)測試、適崗性評價(jià)、面試
素質(zhì)測試：采取線(xiàn)上測試的方式，測試考生的綜合基礎知識、行政能力、邏輯推理、分析判斷等。
其中：江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司創(chuàng )新中心（籌）副主任，江蘇沿海咨詢(xún)管理有限公司、江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司、江蘇沿海私募基金管理有限公司副總經(jīng)理職位及部門(mén)正副職崗位免素質(zhì)測試，直接通過(guò)用人單位適崗性評價(jià)擇優(yōu)確定面試人選，具體以用人單位短信通知為主。
適崗性評價(jià)：依據應聘者的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職（執）業(yè)資格、工作經(jīng)歷（學(xué)校鑒定）、工作業(yè)績(jì)（學(xué)習成績(jì)）、個(gè)人獎懲等要素，組織用人單位對考生進(jìn)行適崗性評價(jià)并排序。
面試：結合素質(zhì)測試成績(jì)和適崗性評價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對象，結構化測試應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話(huà)或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審，高校應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件并留存復印件，社會(huì )在職人員應提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線(xiàn)查驗的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。
（四）實(shí)地調研
對應聘集團所屬農業(yè)企業(yè)且體檢合格的，由用人單位組織應聘者到公司實(shí)地考察了解，雙向溝通交流，確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應聘者主動(dòng)放棄的，依次遞補。
（五）背景調查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察，著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告、由公安部門(mén)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jì)和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續。依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期屆滿(mǎn)前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。對聘任公司部門(mén)副職及以上領(lǐng)導職務(wù)的，還實(shí)行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動(dòng)合同，執行集團本部薪酬福利制度；引進(jìn)至集團所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，執行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢(xún)電話(huà)：025- 58066123、58066127、58066121
監督電話(huà)：025-58068191
附件：1. 社會(huì )在職人員報名登記表.doc
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司
2022年6月29日
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