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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)青年崗位能手標兵事跡 ——集團企業(yè)管理部 余淼

發(fā)布時(shí)間:2020-05-22

余淼,男,33歲,集團企業(yè)管理部企業(yè)管理崗。

余淼同志自2017年3月進(jìn)入集團企業(yè)管理部以來(lái),熱愛(ài)本職工作、敬業(yè)求實(shí)、勤奮進(jìn)取,堅持以高標準嚴格要求自己,得到領(lǐng)導和同事認可,連續三年在員工年度考核中獲得優(yōu)秀,并榮獲2019年度集團“先進(jìn)個(gè)人”。

他始終堅持把政治學(xué)習擺在首位,認真學(xué)習十九大精神等重要內容,解放思想,更新觀(guān)念,自覺(jué)提高政治站位。為進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),他在工作中積極向領(lǐng)導和周?chē)聦W(xué)習,并在業(yè)余時(shí)間努力補充企業(yè)管理、財會(huì )等方面專(zhuān)業(yè)知識。

他踏實(shí)工作,認真履行崗位職責,切實(shí)做好各項工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,他參與集團所屬公司2019年度、三年任期經(jīng)濟考核目標責任書(shū)編制和集團所屬公司2018年度經(jīng)濟目標考核,配合資產(chǎn)財務(wù)部完成所屬公司2020年預算編制審核。他深入調研企業(yè)情況和需求,配合出臺進(jìn)一步激勵農業(yè)企業(yè)轉型升級激勵政策意見(jiàn);完成土地發(fā)包、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)評估等制度修訂,推動(dòng)授權機制進(jìn)一步優(yōu)化;逐月進(jìn)行所屬公司土地發(fā)包、飼料經(jīng)營(yíng)、轉型升級等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況統計和數據分析,提出問(wèn)題和工作建議,做好集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )前期準備工作。國企改革方面,他完成集團董監事業(yè)務(wù)管理系列手冊制訂,配合同事組織完成2019年度董監事培訓會(huì )議,進(jìn)一步規范集團董監事業(yè)務(wù)管理;完成耕海公司、東陽(yáng)公司、省糖煙酒總公司所屬15戶(hù)分公司清理,推動(dòng)蘇東公司、星海公司、佳豪公司清算注銷(xiāo),參與“兩輪”70%產(chǎn)權處置工作。資產(chǎn)交易方面,他嚴格執行集團國有資產(chǎn)交易管理制度,規范所屬公司資產(chǎn)交易行為,嚴格履行公示、備案程序,2019年,完成資產(chǎn)評估備案12個(gè),涉及賬面價(jià)值9534.46萬(wàn)元,評估價(jià)值9600.73萬(wàn)元。安全生產(chǎn)方面,他參與集團2019年3-4月份安全生產(chǎn)全面大檢查工作,督促所屬公司進(jìn)行2019年前3季度安全隱患排查整治工作,貫徹落實(shí)上級文件,推動(dòng)各專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展,配合同事完成2019年集團安全生產(chǎn)培訓。他積極開(kāi)展水產(chǎn)養殖保險政策研究,完成集團2018年政策性農業(yè)保險補貼、2019年耕地地力保護補貼結算和撥付,并配合省國資委做好第二屆進(jìn)博會(huì )集團參展組織服務(wù)工作。

他注重團結同事,正確處理好與同事、領(lǐng)導關(guān)系,積極幫助新進(jìn)同事熟悉部門(mén)工作業(yè)務(wù)、了解集團所屬公司基本情況,做到理解、幫助和支持,并能夠積極主動(dòng)地參與集團組織的各項活動(dòng),多次參加省國資委組織的“五四獻血”活動(dòng),樹(shù)立了積極向上、奮斗進(jìn)取的沿海青年形象。