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投資公司召開(kāi)2019年度工作會(huì )議暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議

發(fā)布時(shí)間:2019-03-05

3月1日,投資公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)張兆杰主持召開(kāi)公司2019年度工作會(huì )議暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議,傳達學(xué)習集團公司2019年度工作會(huì )議暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神,總結2018年工作情況,部署2019年工作任務(wù)。公司全體干部職工參加會(huì )議。

會(huì )上,張兆杰認真組織大家學(xué)習了集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧東升作的題為《咬定目標不放松 攻堅克難抓落實(shí) 全力推動(dòng)主業(yè)夯基轉型取得新突破》的工作報告,深刻領(lǐng)會(huì )報告的主要精神,特別是其中對投資公司提出的任務(wù)目標和要求。在學(xué)習中,張兆杰表示,投資公司要緊緊圍繞集團公司分解的年度任務(wù)目標和要求,抓緊抓早做好重點(diǎn)工作推進(jìn),強化公司能力建設,加強團隊建設與管理,加大沿海優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域投資推進(jìn)力度,積極、有序、穩妥推進(jìn)投資項目落地。

在回顧公司2018年度工作時(shí),張兆杰重點(diǎn)對過(guò)去一年工作中存在的不足進(jìn)行了總結,并圍繞集團公司年度工作要求,對公司2019年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排,提出五項重點(diǎn)工作舉措:一是明確責任體系,做好目標任務(wù)分解,確保責任到人;二是狠抓能力和團隊建設,切實(shí)提高投資運營(yíng)水平,加大人才引進(jìn)和培養力度,杜絕“打混仗”狀況出現;三是加強投后管理,提高存量資產(chǎn)產(chǎn)出效益。加快已投項目管理制度體系的建立健全,讓運營(yíng)、監管有章可循;四是強化目標管理,增強工作的計劃性,建立有效的工作推進(jìn)機制。發(fā)揮好計劃財務(wù)部投資經(jīng)營(yíng)計劃以及預算跟蹤與分析職能,抓好常態(tài)化工作日(周)報制度、周碰頭會(huì )、月例會(huì )制度落實(shí);五是加大考核激勵力度,促進(jìn)年度目標任務(wù)有效落實(shí)。建立科學(xué)的績(jì)效考核體系,確保貢獻與獎勵相匹配,考核結果與年度績(jì)效薪酬緊密掛鉤,形成“能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆备偁幐窬帧?/span>

會(huì )上還傳達學(xué)習了集團黨委委員、紀委書(shū)記葛曉末題為《堅持全面從嚴治黨 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設 奮力營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境》的報告,張兆杰強調,抓好黨風(fēng)廉政建設是一切工作順利開(kāi)展的前提和基礎,尤其是公司領(lǐng)導班子成員,要筑牢“不想腐”的思想防線(xiàn),嚴防“微腐敗”現象的發(fā)生,將從嚴治黨落實(shí)到日常工作中。

最后,張兆杰對照投資公司2019年度經(jīng)濟目標責任書(shū),將公司年度重點(diǎn)工作目標具體分解到了分管領(lǐng)導、部門(mén)與直接責任人。此次集團公司年度工作會(huì )議及投資公司年度工作會(huì )議,對投資公司全體員工既傳導了壓力,也增強了動(dòng)力,大家紛紛表示,2019年是投資公司實(shí)現主業(yè)突破的關(guān)鍵之年,將圍繞重點(diǎn)工作分解和公司全年任務(wù)目標落地,履行好各自崗位職責,勠力同心,全力配合,以良好的精神面貌全身心投入到公司的改革發(fā)展當中去。

(投資公司)