江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司成立于2016年11月，是江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團全資子公司，主要從事海洋新興產(chǎn)業(yè)投資、新能源產(chǎn)業(yè)投資、金融資產(chǎn)投資和存量股權管理等。
為全面落實(shí)人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，擬對當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理緊缺的崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)和技能條件。
2.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國、誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)，應屆畢業(yè)生要求學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，在職人員要求年度考核為“稱(chēng)職”及以上。
3.熟練使用辦公軟件，有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語(yǔ)言表達等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營(yíng)管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格。
4.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5.身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6.應屆畢業(yè)生包括2022屆應屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2020年8月至2022年7月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀律處分的；
2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4.被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5.曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 海洋產(chǎn)業(yè)投資崗（高級主管）1名
招聘對象：社會(huì )在職人員
任職資格條件：30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學(xué)與工程、海洋技術(shù)、生物科學(xué)類(lèi)、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有CPA、CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
薪資待遇：不低于20萬(wàn)+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
2. 綜合部副主任1名
招聘對象：社會(huì )在職人員
任職資格：35周歲及以下，全日制普通高校本科生及以上，法學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上企業(yè)管理或文字材料撰寫(xiě)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調能力和對外溝通能力。具有黨政機關(guān)或國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
3. 人力資源崗（專(zhuān)員）1名
招聘對象：社會(huì )在職人員/應屆畢業(yè)生
任職資格：25周歲及以下，全日制普通高校本科生及以上，法學(xué)、哲學(xué)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，責任心強，工作細心，具有較強的邏輯思維能力、文字表達和溝通協(xié)調能力。
薪酬福利：不低于13萬(wàn)元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫療+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取郵件報名方式；每人限報1個(gè)職位。
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月24日。以報名截止時(shí)間計算年齡、工作年限、任職年限。
2.報名郵箱：gulei@jsyhkf.com。
3.報名材料：
（1）《應聘人員登記表》，登記表分社會(huì )在職人員和應屆畢業(yè)生，請到集團公司官網(wǎng)（）>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司2021年度公開(kāi)招聘公告或http:///rczp/info_19.aspx?itemid=4628頁(yè)面下載；
（2）本人的近期免冠2寸彩照；
（3）身份證掃描件；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)生推薦表）；
（5）技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明、任職文件等個(gè)人資質(zhì)證明材料掃描件。
上述材料均不應涉及國家秘密，請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘崗位+姓名”，發(fā)送至gulei@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
（二）資格審核
報名截止后10個(gè)工作日內完成資格審核工作。對于通過(guò)資格審核的人員，通過(guò)電話(huà)或短信通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式；對于未通過(guò)資格審核人員，不再另行通知。
（三）面試
根據資格審核結果，按照1:5的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面試與非結構化面試相結合的方式進(jìn)行，測試應聘人員在職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。
面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審，具體提供材料將以短信進(jìn)行通知。
（四）適崗性面談
根據面試排名，選取前2名進(jìn)行適崗性面談，并按照1:1的比例初步確定體檢對象。
（五）入職體檢
通過(guò)適崗性面談的應聘者需到三甲醫院進(jìn)行入職體檢，并提供體檢報告。
（六）背景調查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調查或組織考察，著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告、由公安部門(mén)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
（七）研究決定擬錄用人選
綜合基本條件、面試成績(jì)和背景調查等情況，由公司黨委會(huì )集體研究決定擬錄用人選。
（八）錄用
與擬錄用人選簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續。對于社會(huì )在職人員，待其辦理完離職手續后與其簽訂勞動(dòng)合同；對于應屆生，與其簽訂三方協(xié)議，未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)之前，可提前到崗實(shí)習，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)之后，簽訂勞動(dòng)合同。
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢(xún)電話(huà)：025-58069971
監督電話(huà)：025-58066216
附件：1.高校應屆畢業(yè)生報名登記表.doc
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)投資有限公司
2021年9月30日
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