江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開(kāi)發(fā)國家戰略于2010年2月組建成立，為省委管理領(lǐng)導班子的省屬?lài)衅髽I(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開(kāi)發(fā)主力軍、省級沿海開(kāi)發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現有資產(chǎn)總額169億元、凈資產(chǎn)115億元、經(jīng)營(yíng)管理土地50余萬(wàn)畝。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開(kāi)發(fā)的戰略部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開(kāi)發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎、推動(dòng)轉型升級”為工作主線(xiàn)，聚焦“土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)、海洋經(jīng)濟投資”三大主業(yè)，積極構建技術(shù)成本、開(kāi)發(fā)模式和投融資優(yōu)勢，培育可持續發(fā)展能力和核心競爭力，努力打造國內領(lǐng)先的沿海開(kāi)發(fā)投資集團，取得了較好的經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達26%。集團現有全資控股企業(yè)15戶(hù)、重要參股企業(yè)16戶(hù)（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營(yíng)范圍包括：省級沿海開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項目投資，灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工，土地資源綜合開(kāi)發(fā)，農業(yè)種養殖，農副產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售，國內貿易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當等。
為全面落實(shí)人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，努力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動(dòng)集團轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展，現面向名校優(yōu)生招聘集團公司管培生3人，作為集團公司優(yōu)秀人才和儲備干部重點(diǎn)培養?，F將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，愛(ài)黨愛(ài)國、遵紀守法，政治立場(chǎng)堅定。
2. 有理想有抱負有情懷，誠實(shí)守信、團結友善、愛(ài)崗敬業(yè)、好學(xué)肯鉆、品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)業(yè)成績(jì)優(yōu)良。
3. 專(zhuān)業(yè)能力比較強，有較強的學(xué)習創(chuàng )新、落地執行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、文字綜合、口頭表達等能力，具有與崗位相匹配的能力素質(zhì)。
4. 認同企業(yè)文化，立志江蘇沿海開(kāi)發(fā)事業(yè)，愿意遵守公司規章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應屆畢業(yè)生包括2022屆應屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2020年8月至2022年7月間畢業(yè)）。
7. “雙一流”高校所屬的高校獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)以及委托培養等畢業(yè)生不認定為“雙一流”高校畢業(yè)生。
三、職位資格條件
全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生，其中：碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1993年1月1日以后出生）、博士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1991年1月1日以后出生）；專(zhuān)業(yè)不限；研究生畢業(yè)于ESI或QS世界大學(xué)排名（2019-2021任一年度）前100名高?；驀鴥取笆澜缫涣鞔髮W(xué)”A類(lèi)建設高校，或本科和研究生均畢業(yè)于前200名高?；驀鴥取半p一流”建設高校。中共黨員（含預備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、校級以上榮譽(yù)和各類(lèi)獎學(xué)金獲得者、校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”的優(yōu)先，已通過(guò)江蘇省委組織部“名校優(yōu)生”、“選調生”選拔筆試的優(yōu)先，具有集團公司三項主業(yè)（土地資源保護與開(kāi)發(fā)、現代農業(yè)、海洋經(jīng)濟投資）和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式；此次招聘不指定考試用書(shū)，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月20日。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
（3）報名郵件需提交材料：《2021年管培生報名登記表》（請到集團公司官網(wǎng)（）>人力資源>人才招聘>2021年管培生招聘公告或http:///rczp/info_19.aspx?itemid=4667頁(yè)面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)生推薦表）、職（執）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)、獎勵證書(shū)等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“姓名+應聘管培生”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
（二）素質(zhì)測試、適崗性評價(jià)、面試
素質(zhì)測試：采取線(xiàn)上測試的方式，測試考生的綜合基礎知識、行政能力、專(zhuān)業(yè)技能、分析判斷等。
適崗性評價(jià)：依據應聘者的畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職（執）業(yè)資格、學(xué)校鑒定、學(xué)習成績(jì)、個(gè)人獎懲等要素，由集團人力資源部對考生進(jìn)行適崗性評價(jià)并排序。
面試：結合素質(zhì)測試和適崗性評價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現場(chǎng)方式進(jìn)行結構化面試，測試應聘人員在職業(yè)素養、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話(huà)或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進(jìn)行現場(chǎng)復審，境內高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件并留存復印件；境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線(xiàn)查驗的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫院進(jìn)行入職體檢。
（四）組織考察
對體檢合格人員到學(xué)校進(jìn)行組織考察（境外高校的由學(xué)校出具鑒定），著(zhù)重了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jì)和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
與集團人力資源部簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續，簽訂3年期勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期屆滿(mǎn)前考核合格的，予以正式錄用?？己瞬缓细窕虮蛔C明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
五、入職管理
與集團本部訂立勞動(dòng)合同，由集團人力資源部直接管理，執行集團本部員工薪酬福利制度。前2年安排至重要子公司掛職鍛煉，第3年回集團本部工作。
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢(xún)電話(huà)：025-58066127、58066121
監督電話(huà)：025-58068191
附件：管培生報名登記表.doc
江蘇省沿海開(kāi)發(fā)集團有限公司
2021年10月22日
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